ענבר גלוסקא

מגשרת, מובילת שינוי, מנחת קבוצות, מלוות מנהלים ומרצה באקדמיה.
אני מאמינה שקונפליקט הוא לא בעיה שצריך להשתיק, אלא הזדמנות שצריך לדעת לנהל נכון.
אני מתמחה בגישור פנים־ארגוני, יישוב סכסוכים, בניית הסכמות והובלת שינוי בתוך מערכות מורכבות.
מלווה הנהלות, מנהלים, צוותים וארגונים בתהליכים רגישים של שינוי, מחלוקת, חוסר אמון, תקיעות או שחיקה תקשורתית — ומסייעת לייצר דיאלוג שמוביל לתנועה אמיתית.
אחרי 27 שנות ניהול ופיקוד בכירים, כולל שירות כסגן אלוף,
הקמתי את Meeting Point (since 2022 ) פירמה המתמחה בגישור פנים ארגוני, עסקי ניהול קונפליקטים, גישור בין-דורי והובלת תהליכי שינוי בהסכמות.
בנוסף אני יו”ר ארגון מגשרי ישראל, הבית הבלעדי לגישור מקצועי בישראל.
אני מייסדת ושותפה ב־Impact2 יחד עם אתי הנקין, מרחב ליצירת חיבורים ושיתופיות ארגונית, הנחיית קבוצות וסדנאות עומק המשלבות מנהיגות, תקשורת, שיח אפקטיבי ובניית סביבה בטוחה בארגון תוך התבוננות אישית וקבוצתית.
העשייה שלי משלבת:
• גישור פנים־ארגוני ויישוב מחלוקות
• ליווי מנהלים במצבי מורכבות, קונפליקט ושינוי
• הנחיית קבוצות והובלת תהליכים משתפים
• הרצאות והוראה באקדמיה בתחומי מנהיגות, גישור ושינוי ארגוני
• בניית אמון, תקשורת ושיתופי פעולה
• הכנה לראיונות עבודה (מו”מ)
• הובלת שינוי ארגוני מתוך חיבור בין אנשים, מטרות ותרבות
אני מאמינה שהיכולת לייצר שינוי אמיתי מתחילה ביכולת לנהל שיח אמיתי.
לכן העבודה שלי לא עוסקת רק בפתרון קונפליקטים, אלא ביצירת התנאים שמאפשרים לאנשים, צוותים וארגונים לעבוד יחד טוב יותר.

תחומי התמחות
גישור פנים־ארגוני
יישוב סכסוכים ובניית הסכמות
ליווי מנהלים והנהלות
הנחיית קבוצות ותהליכים משתפים
הובלת שינוי ארגוני
שיקום תקשורת ושיתופי פעולה
פיתוח תרבות ארגונית מבוססת דיאלוג ואמון