שנים רבות במגזר העסקי החל מתפקידי ניהול דרך קבלת החלטות כדירקטורית ועד לייצוג חברות כעורך דין, לימדו אותי שקונפליקטים מתעוררים בכל תחום ובכל זמן, והתמודדות עמם באופן גלוי ומכבד יכולה להביא לצמיחה של הארגון והאנשים בו. הגישור, הקורא להקשבה לצרכים האמיתיים של הצדדים במשולב עם הבנה עסקית, מאפשר לי לעזור בפתרון קונפליקטים באופן בו מערכות היחסים בארגונים אינן ניזוקות מהקונפליקט ואף מורווחות מהתהליך.