רחלי דור

מגשרת מוסמכת, בעלת ניסיון של כ- 30 שנה בתפקידי ניהול בכירים בתחום משאבי אנוש בחברות היי-טק ושאינן היי-טק.
עד 2019 מילאתי תפקיד של סמנכ"ל משאבי אנוש וניהלתי את הסניף הישראלי של חברת פינטק גלובלית מובילה

ICE – Inter Continental Exchange, לשעבר SuperDerivatives.

בעלת תואר מוסמך (MA) ביישוב סכסוכים וגישור באוניברסיטת תל-אביב. בעלת תואר ראשון במדעי המדינה מאוניברסיטת תל-אביב.
בוגרת קורס גישור בפקולטה למדעי החברה, המרכז האוניברסיטאי לגישור ויישוב סכסוכים ע"ש אוונס, אוניברסיטת תל אביב.

אני בעלת תעודת לוגותרפיסטית מוסמכת – מטעם אוניברסיטת תל-אביב ומכון ויקטור פרנקל ללוגותרפיה בארה"ב (לוגותרפיה הינה טיפול באמצעות משמעות, גישה שנוסדה על ידי ויקטור פרנקל ורואה את המשמעות כמניע מרכזי לחיים). כחלק מהגישה שלי אני רואה את הקשר שבין יישוב סכסוכים להבנת המשמעות בחיים, ומשלבת גישה זו בניהול ויישוב סכסוכים. בנוסף אני חברה בוועד המנהל של המכון לחקר ויישום המשמעות בחיים.

אני נמנית ברשימת המגשרים של הנהלת בתי המשפט בישראל ומגשרת בין היתר בתביעות קטנות ובמרכזי גישור ודיאלוג קהילתיים.

אני מביאה איתי ניסיון עשיר בניהול משברים ותהליכי שינוי בתחום הארגוני, הייטק, עסקי-גלובלי, יחסי העבודה ומערכות יחסים.

הידע והניסיון הרב-תחומי בעולמות העסקיים, הארגוניים והבין-אישיים מאפשרים לי מבט רחב ורב ממדי על הסכסוך ומציאת פתרונות יצירתיים ובלתי שגרתיים אשר נותנים מענה גמיש ומותאם לכל סיטואציה.

תחומי גישור

שפות

הגישה שלי

הגישה שלי מציעה שילוב של ידע וניסיון מקצועי בפתרון סכסוכים הן בעולם העסקי, המסחרי והארגוני והן בעולם הבין-אישי, המבוסס על הבנת אנשים, רגשות, ערכים וצרכים אישיים. שילוב זה מאפשר ראייה הוליסטית למציאת פתרון יציב. אני מגשרת בתחומים השונים כאשר לכל סכסוך מותאם הפתרון הנכון (Custom made) בהתאם למקרה, לאנשים ולמצב הספציפי תוך יצירת אמון והגעה להסכמה משותפת. מגשרת לבד או בשיתוף עם מגשרות/ים מקצועיים/ות ומומחים/ות בתחומם (co-Mediation), בהתאם למקרה ולצורך. אני מאמינה באדם ובחשיבות המרכזית של מערכות יחסים מיטיבות כבסיס לחיים של שלמות ומשמעות. באמצעות גישור ניתן להפוך משבר לתהליך של צמיחה ויצירת רווחה אישית תוך שמירה על מערכת היחסים הרצויה.

שלח/י הודעה אישית

שיתוף הכרטיס ברשתות