אדוה אופק

נעים מאוד, שמי אדוה
בעלת ניסיון רב בניהול משאבי אנוש ובעבודה סוציאלית בארגונים גדולים בתחומי התחבורה, הפיננסים, הקמעונאות ומוצרי הצריכה, לרבות ארגונים המאוגדים בהסכמים קיבוציים ועבודה מול ועדי עובדים. לאורך השנים צברתי ניסיון בליווי עובדים ומנהלים, בניהול משא ומתן ובהתמודדות עם קונפליקטים ומחלוקות במישור הארגוני והבין־אישי. עבודתי מבוססת על הקשבה, יצירת אמון, זיהוי צרכים ואינטרסים וראייה מערכתית, תוך סיוע לצדדים לעבור מעימות לדיאלוג ולגבש פתרונות והסכמות.

לצד ניסיוני בגישור וביישוב קונפליקטים במרחב הארגוני, אני עוסקת בגישור בתחומי המשפחה והקהילה, ובפרט בסכסוכים משפחתיים ובקונפליקטים בין־דוריים. אני מביאה לתהליכים אלה שילוב של הכשרה מקצועית, ניסיון רב בעבודה עם אנשים ובמצבי משבר ומחלוקת, לצד גישה אמפתית, רגישה ומקרבת. אני שואפת ליצור מרחב בטוח ומכבד, המאפשר לכל צד להשמיע את קולו, להבין את צרכיו ואת צרכי האחר, ולבנות יחד פתרונות והסכמות המאפשרים להמשיך קדימה.

אני מאמינה שגישור טוב יכול להפוך רגע של משבר להזדמנות — לעבור מעימות לדיאלוג, מהתבצרות להקשבה ומפערים לפתרונות יצירתיים ומוסכמים. בעיניי, בכל מרחב של קונפליקט — משפחתי, בין־דורי, קהילתי או ארגוני — חשוב לראות את האדם שמאחורי המחלוקת, לתת מקום לצרכים ולרגשות ולשמור, ככל שניתן, על הקשרים החשובים. אני מביאה לתהליך גישה אמפתית, קשובה ומקרבת, במטרה ליצור מרחב בטוח ומכבד שבו ניתן לנהל גם מחלוקות מורכבות, למצוא מכנה משותף ולבנות הסכמות שמאפשרות לצדדים להמשיך קדימה. לתפיסתי, הסכמה טובה היא לא רק הסכמה שמסיימת סכסוך — אלא הסכמה שמאפשרת להתחיל מחדש.

פרופיל זה מאומת על ידי ארגון מגשרי ישראל

מתחילים לפתור את המחלוקת

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

יובהר שהפרטים מולאו על ידי המגשר/ת, והוא/היא שאחראי/ת לנכונותם.

שיתוף הכרטיס ברשתות